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2011年助理人力资源管理师各章节考点精要

来源：考试吧（Exam8.com）　2011-5-16 11:17:18　【考试吧：中国教育培训第一门户】　模拟考场

　　 2011年导游考试《职业规范知识》讲义汇总(1章) 导航

　　第 1 章：人力资源规划

　　第 2 章：招聘与配置

　　第 3 章：培训与开发

　　第 4 章：绩效管理

　　第 5 章：薪酬福利管理

　　第 6 章：薪酬福利管理

═第一章══════════════════════════[]═▣

人力资源规划
考试内容
第1节	组织信息的采集与处理
第2节	人员计划的制定
第3节	人力资源费用预算的编写

═第二章══════════════════════════[]═▣

招聘与配置
考试内容
第1节	员工的招聘与配置
第2节	招聘准备
第3节	招聘实施
第4节	招聘活动的评估方法

═第三章══════════════════════════[]═▣

培训与开发
考试内容
第1节	制定培训
第2节	培训

═第四章══════════════════════════[]═▣

绩效管理
考试内容
第1节	绩效管理制度
第2节	绩效管理的考评方法

═第五章══════════════════════════[]═▣

薪酬福利管理
考试内容
第1节	薪酬福利制度
第2节	薪酬调查
第3节	工资奖金的调整

═第六章══════════════════════════[]═▣

劳动合同管理
考试内容
第1节	集体合同的内容和签订程序
第2节	职业安全卫生管理

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文章责编：宋晓敏　

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