分享几条作为优秀员工的一些经验，仅供参考~　

　　1.准时

　　准时是必要的。如果上班时间是早上9点，那最好8点45就开始工作。这样你就有足够的时间来准备一天的工作。时间就是金钱!

　　2.衣着得体

　　穿着打扮要符合公司的性质。如果你是办公人员，衬衫和领带是必需的。如果你在建筑工地，得有一些安全防护设备。要有自己的公司日常着装，尽管可能有一些场合你不知道怎么穿。例如，你要参加一个会议，但不确定是要穿西装或是便装。在这种情况下，最好问一下公司前辈。

　　3.风度

　　与同事相处融洽是很重要的。如果你平时不怎么友好，当同事遇到问题时可能不会主动找你帮忙。有风度有助于促成一个良好的工作环境。

　　4.做好自己的工作

　　在公司里你会有一个为公司挣钱的职位。如果你不能很好地做你的工作，你就会失去客户，这也意味着你没法为公司挣钱。要确保做好你的工作，你必须学会工作中的某些标准。从其他员工身上学习，找导师，报名参加培训课程或者其他各种渠道。对你的判定取决于工作成果。这是最重要的，公司雇佣你就是要你把事情做好。做对，做好!

　　5.多做事

　　有些人仅仅是把自己负责的工作做完，而其他人则会做的更多。例如，有些员工会提供指导，培训新员工，提出更有效的工作方案。组织一些组慈善、社会活动，使公司员工共同为社会作出贡献。

　　6.让自己对公司更有价值

　　公司管理层薪水超过普通员工是因为他们的技能和知识更有价值。因此，最好是评估自己的技能、知识并想办法加以改进。如果你想获得更多的收入，你必须得变得更有价值。找到获得新的，更有价值的技巧的方法。

　　7.留下自己的痕迹

　　要有创新精神，时常为公司带来一些新的东西。想出可能让业务有效的新思路。

　　相关推荐：

　　2015年人力资源管理:你可以不“努力”吗?

　　2015人力资源管理:HR如何招到“合拍”的员工?

　　2015年5月人力资源管理师(1-4级)真题及答案汇总