政府喜欢用高就业率来代表民众安居乐业，盖洛普再次用数据反驳了这一点。

　　在连续十年对劳动力市场进行调研后，盖洛普在其最新发布的报告《好工作在哪儿》中，呈现了全球138个国家的实际就业情况。“失业率其实是在误导我们，因为它严重低估了全球就业问题。”盖洛普(Gallup)总经理兼全球分析师 Jon Clifton指出，“此外，我们也缺乏能用来衡量人们工作质量的指标。”

　　在报告中，盖洛普提及hr369.com了两种工作类型，一种是“还过得去的工作”(Good jobs)或者“全职工作”，即每周为一个雇主稳定工作30小时以上且有薪水;另一种是人们更希望追求的“很好的工作”(Great jobs)，这种工作不仅需要考虑薪酬福利，还得涉及员工敬业度，需要员工能真正积极参与其中。

　　按照以上标准，盖洛普推断出全球大约50亿成年人中，只有13亿人拥有一份还过得去的工作，而且世界各地情况相差很大，在一些大型非正式经济体及高自主创业的的非洲国家如布基纳法索，拥有“还过得去工作”的人口比例低至5%，但在富裕的波斯湾地区国家如阿联酋，这一数据则高达58%。

　　另外37亿人的工作状况如何?大约有10亿人是自由职业者，大约有4亿兼职人士不希望全职工作，而兼职人士中还有约3亿人其实是想要全职工作的，失业者有2.5亿人，剩余的人则不属于劳动力范畴。

　　虽然不是所有的自由职业者都是被迫的，但保守估计至少有一半的人是因为找不到工作。因此这5亿人，再加上3亿想要全职的兼职员工以及真正的失业者，总数约达10亿人。这个数字差不多是全球成年劳动力人数的1/3，接近32%的全球失业率，比国际劳工组织估计的数据还要高出5.9%。

　　在拥有还过得去的全职工作的这13亿人中，大约只有12%的人能真正积极投入工作。

　　全球劳动力中大约有32亿成年人正在工作或找工作，但这32亿劳动力中仅有5%的人(1.61亿人)拥有一份很好的工作。

　　这意味着，近30亿人的工作并不是他们期待中十分满意的好工作。在全球大部分地区，拥有“很好工作”的成年人不到10%。具体到国家，美国和巴拿马的好工作最多，拥有人数比例达13%，而在最低的不丹和叙利亚，人数则不足1%。

　　无论在哪个国家，拥有“还行工作”的人数都是明显多于有“很好工作”的，只是差距的大小不同。

　　例如在阿联酋等地，两者间存在巨大差距，即更大部分人口(58%)受雇于一份还行的工作，而仅有10%的人拥有很好的工作。这两种工作所占人口比例数据上的巨大差距表明，仍有大量的雇员与其工作单位存在情感脱离，这些人也更难以有干劲——即使他们的工作还行。

　　另外这项调研还发现，人们越喜欢自己的工作，生活质量越高。

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