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临床助理
中医
中医助理
口腔医师
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2018上半年人力资源考试节点预测
报名时间
2018上半年人力资源管理师报名预计将在3月初开始，持续到4月初。
准考证打印
人力资源管理师各省准考证打印时间集中在考试前一周。
考试时间
人力资源管理师考试时间全国统一，5月，11月各考一次。
成绩查询
人力资源管理师各省份自主查分，考试成绩一般在考后两个月左右公布。
科学备考计划
|
基础 |
2018年人力考情、备考计划、教材、复习技巧指导 |
|
全方位梳理教材知识脉络，每章学完后，同步做章节习题 | |
|
强化 |
攻克各章节重要考点及自身易忽略的考点 |
|
通过历年真题练习，检测掌握程度，总结历年命题规律 | |
|
重难点系统解析 | |
|
冲刺 |
查漏补缺，冲刺提分 |
|
考前10天做押题卷 |
强化核心考点，快速提分
| 考试科目 | 重点章节 | 分值占比 | 备考指导 |
|---|---|---|---|
| 《理论知识》 | 人力资源师规划 | 17%（二/三级：15%） | 本科目涉及350个知识点，670个常考点，考试题型为选择题，需要熟记的考点比较多，在复习时必须分清主次，合理规划复习时间。 |
| 招聘与配置 | 17%（二/三级：15%） | ||
| 培训与开发 | 17%（二/三级：15%） | ||
| 绩效管理 | 17%（二级：15%；三级：10%） | ||
| 薪酬管理 | 17%（二级：15%；三级：10%） | ||
| 劳动关系管理 | 15%（二/三级：15%） | ||
| 《专业技能》 | 人力资源师规划 | 20%（一级：15%） | 《专业技能》科目涉及6个模块107种实战技能，各模块所占分值相差不大，必须全面掌握。 |
| 招聘与配置 | 15%（一级：20%） | ||
| 培训与开发 | 15% | ||
| 绩效管理 | 15% | ||
| 薪酬管理 | 20% | ||
| 劳动关系管理 | 15% |
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