2009人力资源管理师劳动关系管理最新模拟试题

　　一、选择题

　　(一)单选题

　　1.在劳动者派遣中，劳动者派遣机构与受派遣劳动者之间依法订立( )。

　　A.劳动合同 B集体合同

　　C.派遣合同 D.人才租赁合同

　　答：A

　　2.劳动者实际劳动给付的对象是( )。

　　A.形式上的雇主 B.接受单位

　　C.劳动者派遣机构 D.劳动行政部门

　　答：B

　　3.受派遣劳动者的工资和社会保险是由( )支付。

　　A.形式上的雇主 B.接受单位

　　C.劳动者派遣机构 D.劳动行政部门

　　答：C

　　4.劳动者被派遣到接受单位工作满法定期限，接受单位继续使用该劳动者的，派遣单位与劳动者的劳动合同终止.由( )。

　　A.接受单位与劳动者订立劳动合同

　　B.派遣单位与劳动者重新订立劳动合同

　　C.派遣单位与接受单位都必须与劳动者订立劳动合同

　　D.派遣单位与接受单位都不得与劳动者订立劳动合同

　　答：A

　　5.工资指导线上线也称预警线，是对( )提出的警示和提示。

　　A.亏损企业 B.经济效益较差企业

　　C. 生产经营正常、有经济效益企业

　　D. 工资增长较快、工资水平较高企业

　　答：D