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2018下半年人力资源管理师考试四级预习题(20)

来源:考试吧 2018-9-26 17:01:00 要考试,上考试吧!  万题库
考试吧整理“2018下半年人力资源管理师考试四级预习题”,更多人力资源管理师考试复习指导,请微信搜索“万题库人力资源管理师考试”或直接访问考试吧人力资源管理师考试网!

  21.假如你是某公司的销售人员,在销售活动中,购买方代表向你索要回扣,你会采取哪一种做法(  )?

  A.向公司领导请示,按领导指示办

  B.为了与对方建立长期的供货关系,可给对方一定数量的回扣

  C.不给回扣,但可以考虑适当降低价格

  D.考虑用小礼品替代回扣

  参考答案:C

  22.某电冰箱厂总装车间清洁工在打扫卫生时发现了一颗螺丁,假如你是这位清洁工,你会采取哪一种做法(  )。

  A.将这颗螺丁放入垃圾埇内,以免扎伤人

  B.将这颗螺丁捡起后交给仓库保管员

  C.将这颗螺丁交给车间主任,并请其查证是否是漏装的

  D.当作可回收废品处理

  参考答案:C

  23.作为一名职工,我可以将自己描述为:能力不济(  ).

  A.从不

  B.较少

  C.较多

  D.总是

  参考答案:A

  24.对以下一些企业纷纷采用给回扣的办法来增加销售额,对此,你如何评价(  )?

  A.给回扣是一种不正当的竞争行为

  B.给回扣能够较好地调动人的积极性

  C.给回扣虽是一种不正当手段,但在道德上是无可非议的

  D.给回扣违反了职业道德

  参考答案:AD

  25.对以下行为态度,你认同哪一种观点(  )?

  A.从不在乎别人说什么话

  B.很在意别人的话

  C.在乎或不在乎,要看说话的人是谁

  D.在意别人的话,做好自己的事

  参考答案:A

  26.作为一名职工,我可以将自己描述为:洞察力(  )

  A.从不

  B.较少

  C.较多

  D.总是

  参考答案:D

  27.你认为以下哪一种做法是能凝聚人心,从而达到企业的成功(  )?

  A.以工作效绩为尺度区别对待员工

  B.员工的晋升、调薪、奖励要充分考虑到员工的年龄、工资与资格

  C.一般员工与中高层管理人员区别对待

  D.尊重每个人的人格

  参考答案:D

  28.某国有企业陷入困境,而厂长却超标购买专用轿车,对此,作为企业的员工,你会采取哪一种做法(  )  A.通过职代会,质询或罢免厂长

  B.给厂长写信,力陈这样做的厉害关系

  C.向上级主管部门反映

  D.对厂长的行为予以谴责

  参考答案:B

  29.你实现自己设定的目标吗(  )?

  A.从不

  B.较少

  C.较多

  D.总是

  参考答案:D

  30.你认可以下哪些说法(  )?

  A.碗里剩下一粒米也要吃光

  B.工作忙时,地上掉了一块钱也不去拣

  C.水龙头滴水,马上关紧

  D.打印纸用完正面再用反面

  参考答案:ACD

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