人力资源知识：话说证书培训与职业竞争力

　　有个云南的大学毕业生去当地人才市场找工作，让他失望的并不仅是没有找到合适的工作，而是他所应聘的十几家单位对他抱着的一摞证书完全视而不见。其中不仅包括英语四、六级证书等“硬性敲门砖”，还有助理物流师、助理电子商务师、策划师等从业资格证书。很多大学生很是困惑，考证究竟是不是大学生必须的职前准备呢?从现实的情况看，现在越来越多的在校大学生将考证、考级作为增加就业竞争力的砝码，而除了要攻克大学英语四、六级和计算机等级考试等比较传统的考试外，大学生对各类从业资格证书考试也兴趣甚浓，相关资格证书考试培训日益火爆。有关人士呼吁：盲目考证固然不可取，但大学生参加一些适合自己职业发展、与个人特质相吻合的从业资格证书培训，并获得相应的职业技能资格还是有必要的，毕竟这是社会选拔人才的重要标准之一。

　　我们智虹学校就是从事职业技能证书考前培训的，在我和学员们的交流中，处于对学员前途负责的考虑，总是强调这样一个理念：都说机会属于那些有准备的人，大学生在进入职场前应该进行哪些准备呢?通过参加相应的职业技能证书培训而通过证书考试，就是一个很必要的职前准备。这样的准备如果你都不去做，面对未来机会的选择，你自然是要在激烈的竞争中错失良机的呀。当然，这里尤其需要强调的是切忌盲从的问题。现在的许多大学生根本没有理性的个性化职业发展定位，完全凭感觉、跟潮流、别人学啥自己也去学。这样拿到的职业证书，自然不会有什么实际价值的。我经常和大学生朋友们强调这样一个观点：人和人是不同的，每个人的职业潜质和职业志向也是无法做到千篇一律的，因此断不可按着一个僵化不变的统一模式来界定大学生的职前准备。因此职业无所谓好与不好，只有适合不适合。只有结合本人的实际，在认真思考自己的职业志向、明确自己的职业价值取向的前提下，为自己做出符合个人实际的职业生涯规划。然后根据这个规划，进行知识、技能、经验等方面的相应准备，才是我们所提倡的理性选择。

　　而参加职业技能证书的培训则是这种准备的重要环节，但同时你还必须清楚地知道，通过培训和考试后拿到某项职业技能证书，并不能证明你就已经具备了某项职业技能资格。因为那些职业培训课堂上老师所讲授的内容，对你通过证书考试是有帮助的，但它毕竟还是一种滞后于职场实践的应试教育。证书的获得仅仅证明你参加了相应的培训，基本掌握了相关职业的理论技能基础。我总是提醒我们的学员，必须在参加培训课程学习的同时，要结合自己的实习、借助网络、人脉等相关资源，缩短自己与真实的职场实践之间的距离。比如参加电子商务师的资格培训，不仅要了解其中的基本概念，更要知道中国的电子商务与美国的电子商务之间在人的观念和行为习惯、企业的经营管理氛围、整个流程的配套与完善等方面客观存在的巨大差别。同时对中国经济发达地域与经济相对落后地域电子商务的适用空间，有着清醒、理性的认知和足够的心理准备才行。如果你在参加电子商务师的培训与证书考试的同时，认真体验过具体的企业电子商务实践过程，知道如何对那些尚未开展电子商务的企业流程进行网络升级和电子商务模式的再造，对其中可能遇到的困难和问题有着清醒的预判和切实可行的对策和应变措施，那你在面对企业面试官的质疑时，自然就会以自己的充分准备来赢得对方的刮目相看了。

　　现在的职业技能证书五花八门、种类繁多，仅是由国家人力资源和社会保障部颁发的职业证书就多达几十种。我从不赞同“大学生考证多多益善”的提法，负责任的建议是：根据自己的实际情况和明确的职业目标定位，选择密切相关的专业证书进行系统的学习。在参加培训、通过考试、获得证书的同时，要真正与时俱进地补上其中涉及到的延伸及实践的相关内容。从而当自己面对机会降临的时候，能够不仅用权威机构的职业证书表明自己的专业水准，更能针对企业的具体经营管理环境，以最有说服力的方式使对方相信，你是有备而来，你的职业能力和职业资格完全值得信任。对于每个即将进入职场挑战的大学生而言，这样的准备状态无疑是令人向往的。然而，做到这一点其实并不难，关键的问题在于，你必须首先明确自己的职业目标定位，知道自己在怎样的岗位上更能够充分发挥所能，并能在这样的过程中享受职业的快乐。任何一个人的资源都是有限的，与其盲目地拿了一堆证书却对自己的未来依然满眼茫然，不如盯准一、二个专业方向，将功夫做足，不仅拿到证书，更具备老道的专业视野与实战技能。这样的精致、深入、瞄准现实职场需要的准备，才是将参加职业证书培训与提升自己的职业竞争力紧密有效地融为一体啊。