拜年是中国人过春节的传统习俗，身在职场的我们是否要给上司拜年呢?古人说“举贤不避亲”，换句话说拜年不避嫌，一句真诚的问候总能给人温暖，拜年的未必是溜须拍马，一声不吭的也未必是优秀下属。不拜年，有不知礼仪之责，但是拜年不当，也会给自己和对方带来烦恼。给上司及同事拜年有什么样的讲究?白领在职场上的拜年又会出什么新花招呢?
集体拜年：不做“另类”
小辛 国有企业工程师
每逢春节，部门的同事们总是约好一起到主任家拜年。身在大型国有企业，部门里总有一些做项目、选课题甚至出国的机会，虽然选拔的标准大体上要看各人的工作资历和实力，可处理好与主任的关系也是必不可少的。同事们纷纷趁着这个时候表表心意，拉近距离。
大家会事先给主任打电话约好时间，然后买些水果和鲜花，一起去坐会儿喝点茶，聊聊家常。虽说大家一起去，你也很难凸显出来，但是如果你总是不去，不仅给主任留下“深刻”印象，在同事眼中也成了异类。
一开始，我们以为杜工就是这样的“异类”，不过三年之后，我们才明白，他是另一种“异类”!2005年春节，杜工明明已经和大家商量好时间，可事到临头却“开小差”。他说，家里来了客人怎么也走不开。2006年他又缺席了，理由是，女儿突然生病。去年，他要去外地跑亲戚，还是没去。可是大家去主任家拜年的时候，却在沙发一角发现了他落下的灰色羊毛围巾，原来他此前已经来过了!
同事们知道后，都愤愤不平，慢慢开始疏远杜工，其他部门的人也知道了他的“光荣事迹”，他在单位开始慢慢觉得不自在。加上他的能力并不十分出众，所以几次重大项目主任都没有交给他。去年年底，他离职了，走的时候部门也没有按照惯例聚餐。所以，总结下来，杜工的做法“精明”而不“高明”。他认为自己单独去给上司拜年就可以换来一年的关照，虽然可能短时期内有效，但领导也不是傻瓜，真正的职位提升之类的考察还是会以工作成绩为重，不可能这么轻易就给他们钻了空子。另外，即使有时真的与领导的关系比较好而想要单独拜年，也可以选择在集体团拜之后再单独上门叙旧，否则被拆穿之后难免尴尬，是对团队精神的一种破坏，长此以往真是得不偿失。
至于同事之间，我们一般是在给领导拜年之前挑个日子聚在饭店里大吃一顿，费用当然是AA制，其实吃什么并不是主要的，关键在于大家一起举杯敬酒时的那份默契和祝福。
短信拜年：谢绝“成品”
Coco 建筑公司绘图员
我是短信达人，一天到晚除了画图，大多时间就用在发短信上了。给上司拜年，我也喜欢用短信来表达心意，简单实惠。都说对长辈和尊者不宜采取短信拜年的方式，而应该亲自登门或电话问候，可是领导也是人啊，全公司一百多号人轮流电话轰炸或者登门拜访，领导这年还过不过了?而且，像我们这样的“小八腊子”登门或电话拜年总有些拍马嫌疑，关键是你总不能说几句吉祥话就挂电话或走人吧，接下来总得想办法再聊几句，实在太费脑细胞或陷于尴尬。不过，发短信我从来不发那些流行的“成品短信”，同样的短信被不同的人发送着，“新意”和“心意”都没有，给上司发短信更加忌讳这一点，那怕只是一句“过年好”，或者是 “拜年了”，都要比那些传滥了的短信强得多。聪明机灵的我，即便是发短信也要动足脑筋，我总是会根据领导情况自己编辑一些个性短信。比如说，对严肃正统、不苟言笑的张经理，我就会发一些传统但却真诚的问候语;对开朗幽默的陈总，我就会不失分寸地贫他几句，过年嘛，就图个乐!收到我的短信，上司们一般也会回短信，虽然他们的短信大多很简单，可是声声问候还是让我觉得很温暖。
在拜年这件事上，我也做到对待部门同事像对待上司一样重视，不能“厚领导薄同事”啊!给同事们发的短信也都是我自己精心编辑的，还好同事不多，四个而已，哈哈!
送礼拜年：礼不寻常
温女士 广告公司企划部经理
曾经的我，开年第一大事，就是给上司拜年!工作N年，年年拜年。刚开始工作那会，听妈妈的话，总是拎着大包小包给上司送礼。春节前一个月就开始考虑给领导拜年时带什么礼物了，钱花了不少，但却很少有领导喜欢的或者是用得着的。
记得有一年微波炉刚流行，我一咬牙给上司买了一台。骑着自行车“吭哧吭哧”把东西送过去，没想到，到那里一看，人家家里早有了，牌子也比我买的好。虽然上司脸上笑呵呵的，可是我真是觉得很尴尬。没想到更尴尬的还在第二年。那次我给上司的儿子买了一个爱华随身听，几乎花了一个月的工资，可是送过去的时候，小家伙瞄了瞄，嘀咕着说，随身听他已经有三台了，再说如今流行的是CD机……
买礼物就够费心了，送礼物则更费心，既要选择合适时机又不能被别的同事撞上，有时候感觉像带着东西当小偷似的。有一年我打算给上司送两条好烟，预约好了送去。走到楼下打个电话上去，却被告知家里正忙。我又等了一段时间，再打电话问是否可上来，回答仍是忙。我走也不是，等也不是，最后想想既然来了就等吧。后来跑到旁边的茶座坐了一个小时，终于能上门。原来刚才上司的上司开车路过这里，突然兴致来了，跑上去聊起单位来年规划来!
现在跳槽到这家新公司，我凭实力和经验终于当上了主任，也有人开始给我送礼了，我这才发现送礼的颇费心思，收礼的也颇感麻烦。下属来拜年不能不接待，带来的礼物也不能不收，但家里可以说样样俱全，比如保健品、营养品等，这些东西真的是用不上，尤其是那些有保质期的，往往囤积家里是个负担，最后的结果只能是过期或转送别人。
如今我总是跟下属们说，过年送礼的我一律不接待，他们能给我的最好礼物就是尽心尽力工作，多出成绩。而对我现在的上司，我大年初一那天都会让快递送一束鲜花过去，他对我的这种问候方式也深表认同。
拜年提醒事项
1、短信拜年要署上自己的名字
春节短信，“人多信杂”，很可能对方不知道是你。不健康、恶作剧类的短信一定要慎重发送。
2、礼物要合适
即便是想送些表达心意的礼品也不要过于贵重，免得对方有所顾忌，一些土特产、书籍或文房四宝之类的艺术摆件都是合适的选择。
3、送花之前先打探
送鲜花者要事先了解对方是否有花粉过敏症或其他呼吸道疾病，另外，哪些花不宜放在卧室，也要在买花时了解清楚，并且告诉受花者。其实，这也是拜年时一个很好的谈资啊。
4、给领导拜年尽量不要带小孩
现在都是独生子女，过年不管到哪里总会把孩子带在身边。但是要注意，不要带孩子去给上司拜年，否则有去讨“压岁钱”之嫌。
相关推荐：
2010年助理人力资源管理师各章节复习笔记
2010年助理人力资源考试各章节课后习题汇总
