每个人都走在自我完善的路上，最开始的我们，也许就有“史湘云式”的大大咧咧、胸无城府“巨二”的外向型人格，也许就有“林黛玉式”的内心自卑、敏感多疑、不善人际等内向型人格。但职场这个容器，会把我们的个性渐渐磨成“宝钗式”稳重妥帖善于周旋的亲职场人格。这条寻找职场定位的路，也就是我们从“史湘云”，从“林黛玉”，成长为“薛宝钗”的路 .
薛宝钗：职场理性人
如果把红楼梦看作口红森林 (口红森林是一部美剧，讲述三个女人的奋斗史。现已广泛用于越来越被女人掌控的职场。)，大观园的姐姐妹妹化身为踩着高跟、顶着淡妆的OL们。毋庸置疑，最受大家拥护的还是薛宝钗。结果导向是拥护她的最重要理由。一进大观园，便以“金玉姻缘”透露其明确的职场目标——抢夺“富二代”宝玉，与各路拥有三高(高学历、高长相、高收入)的对手过招，极尽讨好收买之能事，一路春风，妥妥贴贴打点好大观园上中下各色人等。
说薛宝钗城府深也好，说薛宝钗做人虚伪矫情也好，但姐姐妹妹不也羡慕，她作为女人最终能稳坐贾府金字塔的权利顶端么?其实，薛宝钗就是“职场理性人”的典型 ，就像我们如数家珍的杨澜、邓文迪的奋斗故事。她们身上有太多“亲职场”的人格特点，所以她们的成功是注定的。拥护主流价值观，职场目标清晰，自我定位清晰，貌美却也富有亲合力，为人低调稳重待人平和，善于处理上中下三级关系，各种资源和信息都尽在她不动声色地掌控中。于是在通往目标的路上，自然风生水起，人气大涨，所有的障碍都得为她们让路。
TIPS：职场定位决定了职业高度
“毕业后5年决定你的一生。”而在初入职场的5年里，最重要的就是找准自己的职场定位。职场定位分为大定位和小定位两种。大定位是指寻找朝阳产业，寻找适合公司，寻找有发展潜力的职位，而由此制定出一条适合自己的发展道路。小定位是指在既定公司和团队里，根据自己的能力和性格特点，找到自己在团队中适合扮演的角色，并且找到这种角色的发展道路。
在这个机会和诱惑横生的商业海洋里，职场定位无疑就是前行的灯塔，让你看清自己真正想去的地方，不会为追逐短期的加薪升值盲目跳槽，而让之前的积累几乎归零;在这个危机四伏的职场江湖里，职场定位无疑是你的一道安全护身符，不会让你盲目内耗在办公室政治中，而成为残酷的牺牲品。
职场理性人 自我定位路线图
在这个越来越讲究沟通协作的职场里，位置是通过自己与环境互动产生的。环境可指大环境诸如产业、公司或职位，也可指小环境诸如一个团队的文化。要全面了解环境信息，最直接有效的方式就是沟通与社交。建立自己全面立体的人际圈，并且与这个圈子里的核心人物保持紧密有效的互动沟通。比如经常参加圈内社交 PARTY，把那些“八卦人士”纳为闺中密友。这就意味着，一旦圈子里发生任何风吹草动，你都会是第一批知情者。于是，你就可以有足够的时间空间，去应对变化。
Step2 给自己做SWOT分析
了解自己有很多种途径，比如“吾日三醒吾身”，多听听朋友对自己的评价，或者通过职业兴趣测试等。而对于职业定位，SWOT工具是一个很好用的工具。 SWOT分析法，即通过评价个人的优势(Strengths)、劣势(Weaknesses)、人才竞争市场上的机会(Opportunities)和威胁(Threats)，以找准自我的定位，并制定切合实际的发展目标。
Step3 寻找自我与环境的最佳匹配途径
匹配途径永远不是坐在家里画出来的。而是要真正下河，去试水，去淹水，去明白这条河道也许不适合自己。于是，渐渐的，什么样的职位，什么样的方式，适合自己，才会越来越清晰。所以寻找自我与环境的最佳匹配途径，最重要的是要有行动力。行动过后要懂得反思，即使遭遇挫折也要告诉自己，试错机会是宝贵的。不知道自己想要什么，至少知道自己不想要什么，这就是进步!
我们并非都是天生“薛宝钗”
我们并非天生都如“宝钗”有过人之处，刚入职场，就清楚自己要什么以及通往目标的道路。大部分时候，我们更像《红楼梦》中外向型人格“史湘云”或内向型人格“林黛玉”，要在大小职场环境里沉浮，在要与不要之间艰苦抉择，在自己是谁的路上苦苦探索。
这么多年里，我们或许跳过几家公司，几个行业，几个团队，或许在一个公司中艰难经历职场瓶颈期，迷茫和自我否定是必须的，混沌也只是成长的开始。大浪淘沙，成功会真正淘出那些勇敢探索的人，那些敢于自我突破的人，那些坚定执着的人 .
史湘云：职场外向型人格
史妹妹是属于典型的职场外向型人格，外向到有点傻或“二”，像极了王珞丹在《奋斗》里扮演的米莱。天真烂漫，心眼儿实诚，直来直去，有啥说啥。这个不谙世情、不事心计的妹妹，自然招人疼爱。
初入职场，确实需要点“湘云式”的傻气，低头干活，抬头就对人乐呵。谁见谁不喜欢。这样的妹妹，傻傻的，不同你争，不同你抢，沾了万分的和气，所以自然能卸掉职场上厚厚的防御心理。人都愿意跟她说真心话，人有事儿都愿意找她帮忙，人分利益的时候也愿意捎带给她点儿。
向宝姐姐看齐 不再做傻妹妹
如果湘云，甘于永远成为团队里的“润滑剂”，或者同事的“便利贴”，那也作罢。但随着年岁增长，史妹妹也永远不能只做傻妹妹。因为职场里，90后已渐渐涌入职场，长江后浪推前浪，这样的傻妹妹角色还有一批批妙龄美女等着扮演。于是，湘云该思考下自己新的职场定位了。这不，朝眼前的宝姐姐看齐就对了!
1、学宝钗主动思考职业目标
定位是在职业目标统筹下的自我意识的苏醒。史妹妹可不能天天上班，如同和尚撞钟——不知所云。史妹妹一定要善于利用自己人缘好的优势，尽情打听来自团队内外、部门之间甚至是各个圈子之间的消息或游戏规则，为自己的职业定位做好信息铺垫。
史妹妹还可以自己直接上司的发展轨迹作为远景，以各路信息作为参考，运用SMART原则做出目标规划。SMART原则是指目标必须具体、可衡量、可实现、具有相关性、并且具有时限。有了清晰的目标，就能找出自己现在的位置，以及实现转型的关键点。
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