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2015人力资源管理师考试《基础知识》强化练习(2)

来源:考试吧 2015-04-16 16:25:37 要考试,上考试吧!  人力资源万题库
考试吧整理“2015人力资源管理师考试《基础知识》强化练习(2)”供考生参考,更多人力资源管理师考试相关信息请关注考试吧人力资源管理师考试网。

  1、下列关于道德的说法中,正确的是( )。

  A.从起源和概念内涵上看,中西方“道德”均含有规则、规范之义

  B.动物之间同样存在互助和友爱行为,道德不是人类区别于动物的重要标志

  C.道德与社会生产方式无直接关系,人类社会存在共性道德

  D.相比于法律,道德不仅适用范围小而且调节力度弱

  参考答案:B

  2、 关于职业化,正确的说法是( )。

  A.职业化包含三个层次的内容,其中核心层是职业化素养

  B.职业化也称为“专业化”,它是一种自律性的工作态度

  C.职业化要求从业人员在工作和决策中尽量发挥主观性和个人兴趣

  D.职业化在行为标准方面的体现为职业化行为规范

  参考答案:A,B,C,D

  3、在对待公司员工上。公司主管具有明显的亲疏薄厚倾向。而你觉得自己属于比较受冷遇的那一类,这时你会( )。

  A.多接近公司主管,让他多了解自己

  B.团结哪些受冷遇的员工,与主管对话

  C.把这种问题向公司的主要领导反映

  D.虽不怕穿小鞋,但不会轻举妄动

  参考答案:A

  4、( )理论认为对员工与企业形成的有形或无形的契约进行管理。会提高组织效率。

  A.一般系统B.行为角色C.人力资本D.交易成本

  参考答案:D

  5、一般而言。采用( )的企业员工归属感最高。

  A.吸引策略B.投资策略C.参与策略D.控制策略

  参考答案:C

  6、将企业战略落实到各个部门要采用( )。

  A.战略地图B.任务分工矩阵C.目标分解鱼骨图D.岗位职责说明书

  参考答案:B

  7、战略地图从平衡计分卡的角度逐层制定。首先制定的是( )层面。

  A.财务B.客户C.内部流程D.学习与成长

  参考答案:A

  8、扩张性财政政策包括( )。

  A.提高税率B.免税C.减少政府购买D.退税E.增加政府转移支付

  参考答案:B,D,E

  参考解析:扩张性的财政政策是通过采取扩大政府购买、增加政府转移支付、降低税率等措施来刺激消费和投资,增加总需求,以提高就业水平的宏观经济政策。扩张性财政政策的主要措施包括:免税、退税、降低税率,增加公共工程开支、扩大政府购买,增加政府转移支付等。

  9、在进行绩效指标设计时,PCI一般可以通过( )获得。

  A.战略目标的分解B.构建岗位胜任特征模型C.了解员工的发展需求D.调查员工的工作态度

  参考答案:B

  10、( )不是工资决定理论。

  A.人力资本工资理论B.均衡价格工资理论C.集体谈判工资理论D.边际生产力工资理论

  参考答案:A

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