在我国，金融行业起步晚、发展快，但正在在逐步规范，目测形势一片大好。但是，金融圈的“老人”们却不这么认为，这是为什么?

　　“老人”们的危机又能给我们带来怎样的启示?

　　我们又该如何在证券市场生存?

漏洞百出，危机四伏

　　互联网的生机就是基础工种的死地。

　　目前，券商的工作人员已经将工作的重点从低佣金战转为服务高净值客户，但，由于规范的缺失和业务的大爆发，在具体操作过程中问题相当多。

　　因此，传统证券行业一面表现出蓬勃的生机，一面积劳成疾。

　　我们现在的经纪业务已经漏洞百出，很快将会进入爆发阶段，会让我们的券商措手不及。

不重人才，只看平台

　　证券业是以人为本的行业，人员素质与水平才是核心竞争力。

　　未来证券经纪人将会像电商运营者一样，一支2~3人的小团队就能获得几百万的利润。

　　因为证券差异性越来越小，人的作用则越来越大。

　　但是，当下许多证券公司却不重视“老人”，认为平台大公司是老大。

　　券商招聘投顾，年龄要求普遍35或30以下，大多连股票最基本的K线理论都不懂，很不专业。

一边守法，一边被骂

　　很多投资者希望代为操作或推荐股票，但是，证监会规定经纪人不许推荐股票，不许炒股。

　　守着这样的规定，一年下来不知道要推掉多少客户。

　　另一方面，骗子却大行其道，赚得盆满钵满，骂名却让正规军给背了!

骑虎难下

　　想要辞职，但是手上的客户又不能放着不管。

　　而且，就算是离职了，客户有问题还是你来解决，等于不拿工资白干。

利润太小

　　高净值客户都买经过市场检验的私募了，证券公司目前只是挣最辛苦的股票交易佣金。

赶上熊市

　　选专业的时候，牛市来了，一大堆报证券的;

　　毕业后，熊市来了，一阵尴尬。

　　不是市场要求多，而是我们不专业

　　大多数中小证券公司的机会真的不多了，但是依然夜郎自大。

　　券商就应该带着客户赚钱，无法帮助客户规避风险就是不专业，既然不专业，客户如何信任?

　　出现问题只是优胜劣汰的开始。

　　问题积累爆发后，证券必将重生，而且更加强大。

　　这些过来人的观点对你有帮助么?

　　你打算如何在证券市场有所作为呢?

扫描/长按二维码帮助证券从业考试通关

了解2018证从报考资讯

下载2018核心考点讲义

了解2018各科通关技巧

下载各科历年真题试卷

证券从业万题库 | 微信搜索"万题库证券从业资格考试"

　　相关推荐：

　　关注万题库证券从业资格考试微信 让你轻松通过考试！

　　历年证券从业资格真题及答案|解析|估分|下载

　　2018年证券从业资格考试报名时间及考试时间专题

　　考试吧特别策划：2018证券从业资格考试报考指南