根据3月17日中国证券业协会关于《证券从业人员专业能力水平评价测试实施细则(征求意见稿)》公开征求意见的通知，调整了证券从业考试报名条件和成绩管理制度等，现向社会公开征求意见，请于4月16日前将意见反馈至协会邮箱:kaoshi2@sac.net.cn。那么《证券从业人员专业能力水平评价测试实施细则(征求意见稿)》具体讲了些什么内容?对证券考生来说有什么影响?下面一起来划重点：

1. 证券从业人员专业能力水平评价测试实施细则（征求意见稿）.doc
   
2. 证券从业人员专业能力水平评价测试实施细则（征求意见稿）起草说明.doc

　　一、证券从业测试名称变更，设两大类测试科目

　　根据《证券从业人员专业能力水平评价测试实施细则(征求意见稿)》细则，测试分为从业人员专业能力水平评价测试和高级管理人员水平评价测试两类。从业人员专业能力水平评价测试包括一般业务水平评价测试和专项业务水平评价测试。高级管理人员水平评价测试分为一般高级管理人员水平评价测试和专项高级管理人员水平评价测试。

　　一般业务水平评价测试考察拟任董事长、从事业务管理工作的其他董事和监事、高级管理人员及从业人员是否熟练掌握证券业务专业知识，达到相应专业能力水平。专项业务水平评价测试在一般业务水平评价测试的基础上，分别考察拟任证券投资顾问、证券分析师、保荐代表人等是否熟练掌握相关专业知识，达到相应专业能力水平，包括证券投资顾问专业能力水平评价测试、证券分析师专业能力水平评价测试、保荐代表人专业能力水平评价测试等。

　　一般高级管理人员水平评价测试考察拟任董事长、副董事长、监事会主席、高级管理人员对相关法律法规的熟悉程度。专项高级管理人员水平评价测试考察拟任合规负责人、资信评级机构高级管理人员等对相关法律法规和监管规定等的熟悉程度。

　　二、证券考试报名条件调整，非从业者学历调整为大专

　　报名参加一般业务水平评价测试的人员须年满18周岁、具备完全民事行为能力，且取得国务院教育行政部门认可的大专及以上学历;或具有高中或相当于高中文化程度，且具有3年以上工作经历;或是已被证券公司、投资咨询公司等机构聘用的人员。

　　三、证券从业考试成绩有效期缩短为1年

　　证券从业考试成绩管理制度方面做了以下安排：

　　证券考试成绩查询时间：测试成绩由协会在测试结束之日起五个工作日内公布，报考人员可以通过协会网站或指定的其他方式查询测试成绩。

　　成绩复核：考生对测试有异议的，应当在成绩公布之日起十五日内向协会提出，否则将不予受理。协会自受理之日起十五个工作日内予以处理，向考生提供相关科目的作答情况和复核结论，不接受考生针对同一事项重复提出的异议申请。

　　成绩合格分数：测试成绩达到基本要求是指“参考科目试卷正确率达到60%以上”。一般业务水平评价测试成绩达到基本要求，须一年内“证券市场基本法律法规”和“金融市场基础知识”两项基础科目测试成绩均达到基本要求。

　　成绩有效期：测试成绩自取得之日起一年内有效。一般水平评价测试成绩的有效期为自“证券市场基础法律法规”和“金融市场基础知识”两项基础科目中，最后一科达到基本要求之日起算。测试成绩超过有效期的，不得作为登记时相应专业能力水平的参考。

　　值得注意的是，在成绩有效期内登记为从业人员的，相关测试成绩在执业期间持续有效;从业人员离职等注销登记的，相关测试成绩有效期为注销登记之日起一年。

　　四、证券从业考试新老衔接给予5年过渡期

　　为做好证券从业资格考试新老制度的衔接管理，给予了已通过考试的人员5年过渡期(以此成绩登记为从业人员且正在执业的除外)，为有意愿进入证券行业的老考生保留了一定的准备时间。同时，2015年改革前相关科目成绩的衔接安排，按照《证券业从业人员资格考试测试制度改革科目成绩衔接安排》认定。

　　五、证券考试细化违规行为，违规情形增至21种

　　根据近年来发现的考试违规情形及新特点，分类细化了违规责任，力求处理更加准确、合理。

　　具体来看，根据违规行为严重程度，将处理类别调整为轻微、一般、严重、特别严重四类，并相应采取取消当场成绩、取消当次全部测试成绩、禁止一定期限内参加测试等处理措施。对特别严重的违规情形，给予取消当次全部成绩且禁考5年。同时强调，上述违规信息将纳入证券行业执业声誉激励约束机制。

　　同时明确测试违规情形从原来的17种增加至21种，新增被判定测试成绩异常，且未按要求重新参加测试的情形为“轻微违规”;新增在测试过程中查阅有关纸质材料的情形为“一般违规”;新增故意损毁、破坏测试设备，以及考生在测试过程中由工作人员协助实施作弊的两种情形为“严重违规”。

　　六、这些人可免考水平评价测试

　　2月18日，证监会发布《证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业人员监督管理办法》，对证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业人员的任职和执业行为作出具体规范。

　　《管理办法》表示，拟任证券基金经营机构董事长、副董事长、监事会主席、高级管理人员的人员，可以参加行业协会组织的水平评价测试，作为证明其熟悉证券基金法律法规的参考。

　　更为引人关注的是，《管理办法》还规定了部分满足相应条件的人员可免试。

　　根据《管理办法》，具备10年以上与其拟任职务相关的证券、基金、金融、法律、会计、信息技术等境内工作经历，且从未被金融监管部门采取行政处罚或者行政监管措施，拟任高级管理人员的，还应当担任证券基金经营机构部门负责人以上职务不少于5年，或者具有相当职位管理经历;以及中国证监会和行业协会规定的其他条件者，可不参加行业协会组织的水平评价测试。

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